Gemeinsam mit Ihnen finden wie die Art von Engagement, die zu Ihnen passt und von der Sie überzeugt sind. Durch die Unterstützung der Arbeit von action medeor tragen Sie als Unternehmen zur Umsetzung der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDG) bei. Verantwortungsvolles globales Handeln ist ein starker Vorteil im Wettbewerb um Kund:innen und qualifizierte Mitarbeiter:innen. Für Ihre interne und externe Kommunikation erhalten Sie regelmäßige, transparente Updates zu den von Ihnen unterstützen Projekten. Ein finanzielles Engagement können Sie steuerlich geltend machen. Aktionen & Spendenmöglichkeiten Geld spenden Gemeinsam Spenden sammeln Spenden statt Geschenke Ihre Ansprechpartnerinnen Julia Ramisch Referentin für Unternehmenskooperationen Tel.: 02156 9788-206 TPL_EMAIL Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. Jasmin Herholz Junior Referentin für Unternehmenskooperationen Tel.: 02156 9788-208 TPL_EMAIL Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. Best Practice & Initiativen Best Practices Charity-Events Rest-Cent-Spende Teambuilding bei der „TeamExperience“ Unternehmer-Initiative Niederrhein Sie möchten eine Sachspende leisten? Um Gesundheitsstationen weltweit mit medizinischen Produkten zu versorgen, sind wir immer wieder auch auf Sachspenden, zum Beispiel aus der pharmazeutischen Industrie, angewiesen. Unsere zuständige Ansprechpartnerin prüft gerne mit Ihnen gemeinsam Ihr Sachspenden-Angebot. Mehr erfahren Ethikrichtlinien für Unternehmenskooperationen Unternehmen sind als unterstützende Partner von action medeor willkommen, wenn sie die Mission des Vereins unterstützen und die Ethikrichtlinien für Unternehmenskooperationen erfüllen, die sich am Global Compact der Vereinten Nationen orientieren, der zwischen Unternehmen und der UNO geschlossen wird, um die Globalisierung sozialer und ökologischer zu gestalten. Auch action medeor sieht sich diesen Standards verpflichtet. Menschenrechte achten Das Unternehmen respektiert die international anerkannten Menschenrechte auf Basis der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und fördert deren Einhaltung innerhalb der Einflusssphäre des Unternehmens. Das Unternehmen stellt sicher, dass es nicht bei Menschenrechtsverletzungen mitwirkt. Das Unternehmen agiert gemäß dem Grundsatz, dass niemand wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen oder wegen seiner Behinderung benachteiligt werden darf. Arbeitsrechte akzeptieren Insbesondere schließt das Unternehmen alle Formen von Zwangsarbeit bzw. erzwungener Arbeit und Ausbeutung aus, insbesondere im Bereich der sogenannten Kinderarbeit. Ebenso schließt es jede Diskriminierung in Bezug auf Beschäftigung und Beruf aus. Das Unternehmen setzt sich für eine angemessene Entlohnung aller in der Wertschöpfungskette beteiligten Akteure ein. Umweltschutz fördern Das Unternehmen nimmt eine vorsorgende Haltung gegenüber Umweltgefährdungen ein. Es ergreift Initiativen zur Förderung eines größeren Umweltbewusstseins, zum nachhaltigen Wirtschaften und zum schonenden Umgang mit den vorhandenen Ressourcen. Korruption bekämpfen Das Unternehmen tritt gegen alle Arten der Korruption ein, einschließlich Erpressung und Bestechung. Keinen wirtschaftlichen Nutzen aus kriegerischen Konflikten ziehen Das Unternehmen stellt weder Kriegswaffen her oder verbreitet sie. Es nimmt keinen Einfluss auf Kriegsparteien oder Regierungen, die sich im Krieg befinden.