Aktuelle Stellenangebote Controller:in im Bereich Finanzen (m/w/d) Mitarbeiter:in für Administration Finanzen in internationalen Programmen (m/w/d) Senior Experts gesucht (m/w/d) Pharmazeut:in im Praktikum (m/w/d) Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Steuler Erw. Vorständin Finanzen, IT und Personal Tel.: 02156 9788-160 TPL_EMAIL Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. Tipps und Informationen Einreichung der Bewerbung Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. entgegen. Geben Sie dabei gerne die Bezeichnung der Stelle, auf die Sie sich bewerben, Ihr mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bitte schreiben Sie uns auch, was Sie motiviert, bei einer gemeinnützigen Organisation zu arbeiten. Erhebung von Bewerberdaten Im nachstehenden Dokument informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer Daten als Bewerber oder Bewerberin bei action medeor: Informationen zur Erhebung von Bewerberdaten Benefits Das bieten wir Ihnen: eine Arbeit mit Sinn und Verstand in einem internationalen Umfeld flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Türen und ein lebendiger Teamgeist ein motiviertes Team, bei dem respektvolles Miteinander an höchster Stelle steht eine flexible Arbeitszeitregelung, die berufliche und private Anforderungen gleichermaßen ernst nimmt Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreich absolvierter Einarbeitungsphase eine betriebliche Altersvorsorge nach einer dreijährigen Betriebszugehörigkeit Traineeprogramm Wenn es offene Trainee-Stellen gibt, finden Sie diese, separat ausgeschrieben und aufgelistet unter allen aktuell ausgeschriebenen Stellen, auf dieser Seite. action medeor e.V. bietet ein zweijähriges Traineeprogramm für Berufs- und Quereinsteiger:innen in der Humanitären Hilfe (HuHi) und Entwicklungszusammenarbeit (EZ) an. Je nach Personalbedarf, werden ein bis zwei Traineestellen pro Jahr ausgeschrieben. Voraussetzungen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, zusätzlich gute Fremdsprachenkenntnisse entweder in Französisch oder Spanisch (B2) oder nach besonderen Erfordernissen bspw. auch in Russisch oder Ukrainisch Erste Erfahrungen im Bereich EZ und/oder HuHi im In- oder Ausland Hochschulabschluss in einer relevanten Fachrichtung Inhalt und Umfang der operativen Mitarbeit Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Projektmanagements und der Begleitung von lokalen Partnerorganisationen werden vorwiegend durch die unterstützende Mitarbeit an eigen- oder fremdfinanzierten internationalen Kooperations-Projekten (zum Beispiel durch institutionelle Geldgeber wie dem BMZ, der EU und/oder AA und Stiftungen) vermittelt. Insbesondere im zweiten Jahr übernehmen Trainees sukzessive das Projektmanagement für einzelne oder mehrere Projekte oder Programmkomponenten. Die Mitarbeit in der Programmabteilung umfasst dabei alle Tätigkeiten, die im Laufe des Projektzyklus anfallen, z.B. Verfassen von Förderanträgen inkl. Wirkungsmatrix/Logframe/Budget, Erstellen von Projektvereinbarungen mit lokalen Partnerorganisationen, Entwicklung von Monitoringplänen, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Projektreisen, Begleitung von Vergabeprozessen, Prüfung von Finanzabrechnungen, regelmäßige Kommunikation mit Partnerorganisationen, Erstellen von Zwischen- oder Endberichten an Fördermittelgeber. Die Begleitung und Anleitung erfolgt durch die jeweiligen Vorgesetzten und eine/n Mentor/in aus dem Kolleg:innenkreis. Der Austausch in Team- und Abteilungsbesprechungen ist Bestandteil der Begleitung. Darüber hinaus werden Berichte für die Marketing- und Kommunikationsabteilung erstellt oder Fachvorträge für Mitarbeitende oder Ehrenamtliche oder andere interessierte Gruppen gehalten. Die Unterstützung der gesamten Abteilung bei allgemeinen administrativen Aufgaben oder die Organisation von action medeor e.V. (Fortbildungs-)Veranstaltungen gehören mit zum Aufgabenspektrum der Trainees. Zeitkontingente für das Selbststudium von Fachliteratur, Erarbeitung/Recherche von relevanten Gesundheitsthemen und aktuellen Entwicklungen runden das Traineeprogramm ab. Die Teilnahme an Dienstreisen (mind. eine) in unsere Partnerländer während des Traineeprogramms ist vorgesehen. Umfang der Fortbildungsveranstaltungen Im Rahmen des Traineeprogramms ist zudem die Teilnahme sowohl an externen als auch hausinternen Fortbildungen in den Bereichen Projektmanagement, Administration von drittmittelgeförderten Projekten sowie Sachthemen im Gesundheitsbereich, der EZ und HH vorgesehen. Die Teilnahme an den Veranstaltungen erfolgt nach individuellen Vorkenntnissen und gemeinsam identifizierten Bedarfen. Beispiele für externe Fortbildungen sind: Bengo-Seminare zu Antragsverfahren, Berichtswesen und Abrechnung von BMZ-finanzierten Projekten Project Cycle Management Monitoring und Evaluierung Sphere Training Sicherheitstraining (vor Dienstreisen) Inhaltlich-fachliche Themen / Querschnittsthemen der EZ, HuHi oder Gesundheit Das Programm kann nach Bedarf durch die Teilnahme an bestimmten Fachsitzungen/Fachkonferenzen/Workshops (z.B. Treffen von VENRO/ADH Arbeitsgruppen, Humanitärer Kongress, World Health Summit Berlin oder ähnlich) ergänzt werden. Praktika Gerne geben wir in unterschiedlichen Arbeitsbereichen von action medeor auch Praktikant:innen die Chance, einen Einblick in unsere Arbeit zu erhalten und uns tatkräftig zu unterstützen. Senden Sie uns dafür gerne Ihre Initiativbewerbung an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. zu. Mitarbeit in Projekten im Ausland Täglich erreichen uns Anfragen von Menschen, die sich gerne in einem unserer Projekte im Ausland engagieren möchten. Wir freuen uns über das Interesse an unserer Arbeit und schätzen die Bereitschaft, sich für eine Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen des Südens einzusetzen. action medeor versendet jedoch in der Regel kein Personal in seine Projekte in Partnerländern, sondern baut auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit erfahrenen Nicht-Regierungs-Organisationen vor Ort, die über ausreichende personelle und logistische Kapazitäten verfügen. Dies entspricht vor allem dem Gedanken unserer Organisation, die betroffenen Menschen zum Träger der Projektmaßnahmen zu machen, sie in die Lösung der Probleme einzubinden, vorhandene Kapazitäten zu nutzen und auszubauen und so eine nachhaltige Verbesserung ihrer Situation zu garantieren. Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen für eine Mitarbeit in Projekten im Ausland. Es ist für uns aufgrund unserer personellen Situation schwierig, alle Anfragen zu beantworten. Sollten wir für einzelne Projekte Mitarbeiter suchen, werden wir auf unserer Website durch eine Ausschreibung darauf aufmerksam machen und zu einer Bewerbung aufrufen.